差额事业单位和全额事业单位工资区别（事业单位差额和全额的区别在哪）

1、含义不同：全额拨款机构又称全额拨款机构，即全额预算管理机构，是国家预算拨款所需的所有机构的一种管理形式。差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等；

2、稳定性不同：对于全额机构来说，是比较稳定的，是基于跟随国家的调控，有一定的稳定性；但是差额机构的变化可能性很大，不确定性很大，也影响了工作的稳定性；

3、包括范围不同：差额机构包括医院和其他有收入、承担政府社会职能的机构；自主管理的机构；全额分配的机构主要包括图书馆、文化中心、各级公立学校、党校、档案局、文化中心、农业局森林管理机构、动物疾病控制中心、园林办公室等城市维护管理。

以上就是事业单位差额和全额的区别相关内容。

事业单位的主要职能有哪些

按社会功能划分，事业单位分为三类：承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务。承担行政职能的，逐步将行政职能分配给行政机构或者行政机构；从事生产经营活动的，逐步转为企业；继续保留公益服务，加强公益属性。从事公益服务的事业单位根据职责任务、服务对象和资源配置方式，细分为两类。承担义务教育、基础科研、公共文化、公共卫生、基层基本医疗服务等基本公益服务。不能或者不适合市场配置资源的，属于公益类别；如果承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，部分资源可以在市场上配置，可以分为两类公益。

什么是事业单位

事业单位是指国家机关或者地方各级人民政府在国家或者地方政府的领导下，从事教育、科技、文化、卫生、体育等活动的社会服务组织，为促进社会福利的发展，由国家机关或者地方各级人民政府出资或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。参与社会事务管理，履行管理和服务职能，其上级主管部门多为政府行政主管部门或政府职能部门，员工工资来源多为财政拨款，机构由机构部门登记，实行人员配置配额管理，民间称为机构。本文主要写的事业单位差额和全额的区别有关知识点，内容仅作参考。