个人原因离职还能要赔偿吗（主动辞职如何取得补偿）

大家都知道，失业人员满足一定条件，就可申领失业保险金。那对于自动离职人员来说，是否可以领取失业保险金?跟着小编一起看看吧。

自动离职能领失业保险金吗?

一般情况下，自动离职是不符合领取失业保险金的条件的。因为根据有关法规，失业保险金的领取对象是经过录用，按法规缴纳失业保险费的劳动者，而自动离职的员工并没有按法规进行失业保险的缴纳，因此无法享受失业保险金的待遇。

但是，在某些特殊情况下，自动离职的员工也有可能获得失业保险金的支持。比如，企业发生重大变故、无法按时足额支付工资等情况下，员工可以申请离职并向劳动部门申请领取失业保险金。此外，在强制性解除劳动合同的情况下，也可以申请领取失业保险金。

领失业保险金期间可以交社保吗?

在领取失业保险金期间，个人应继续缴纳社会保险费，以保证自己的社保权益。根据法规，领取失业保险金的人员应继续缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费，以确保其社会保险待遇的连续性和稳定性。

此外，如果在领取失业保险金期间有新的就业机会，被保险人可以选择放弃领取失业保险金，转而缴纳社保费用，以便将来获得更好的社保待遇。